Helmsman Quality & Technology Service

Pozwala naszym Klientom upewnić się, czy dostawca przestrzega przepisów prawa pracy.

Najczęściej podczas poszukiwania nowych dostawców importerzy koncentrują się przede wszystkim na jakości produktów, cenie oraz terminie dostawy. Jednak w ostatnich latach można zaobserwować również troskę o to, czy przestrzegane są przez producentów przepisy prawa pracy, obowiązujące w danym kraju. Przeprowadzany przez nas audyt stanowi skuteczną metodę upewnienia się czy powyższe wymagania są realizowane. Ponieważ nasi inspektorzy są tej samej narodowości, co pracownicy wybranego dostawcy, mają w związku z tym możliwość przeprowadzenia wywiadu z pracownikami dostawcy, sprawdzenia ksiąg oraz sposobu funkcjonowania firmy zgodnie z następującymi standardami: SA8000, ETI, ICTI itp.

Zakres audytu socjalnego obejmuje głównie sprawdzenie:

Czy nie są zatrudniane dzieci Czy pracownicy nie są zmuszani do pracy wbrew ich woli Czy nie występuje dyskryminacja Płacy minimalnej Płacy za nadgodziny	Długości czasu pracy Świadczeń socjalnych Bezpieczeństwa i higieny pracy Warunków mieszkaniowych Dbałości o ochronę środowiska