Этический кодекс представляет собой свод директив для наших работников, которыми они обязаны руководствоваться при исполнении своих повседневных обязанностей.
Все сотрудники, а также их руководители, несут ответственность за выполнение возложенных на них задач в соответствии с Кодексом.
С целью обеспечения присвоения этих принципов, а также того, что они являются неотъемлемой частью нашей внутренней системы качества, её процессов, процедур и аудитов, быди созданы нижеперечисленные инструкции:
1.Честность Нашу работу мы всегда выполняем честно, профессионально, независимо и непредвзято, без каких-либо отклонений или исключений, в соответствии с нашими проверенными методами и процедурами. В наших отчетах и сертификатах должны быть указаны фактическое состояние и результаты, а также комментарии наших экспертов. Полученные данные и результаты тестов должны быть представлены добросовестно, без каких-либо внесённых изменений. 2.Конфликт интересов Ввиду особенностей нашей деятельности (особые требования наших Клиентов, либо наши процедуры), наша компания должна предотвращать возникновение, либо даже возможность появления противоречий интересов в ходе выполнения услуг. В связи с этим мы должны избегать ситуаций, обязательств, либо взаимоотношений, которые могли бы привести к такого рода конфликтному положению дел.
3.Конфиденциальность Вся информация, полученная в ходе проведения нашей работы, считается конфиденциальной, если только она не была опубликована ранее, не является общедоступной для других лиц, либо не принадлежит обществу. Все наши сотрудники обязаны подписать соглашение о неразглашении конфиденциальной информации. Это касается передачи любых данных о Клиентах другим Клиентам, а также неиспользования сотрудниками информации, к которой они имеют доступ, в своих собственных интересах. Сотрудники также обязаны хранить от третьих лиц информацию, находящуюся в их распоряжении.
4.Политика по борьбе с коррупцией Оказывая услуги нашим Клиентам, наша компания соблюдает внутренние и международные нормы по борьбе с коррупцией. Наши принципы: Нашим сотрудникам запрещается непосредственно или через кого-либо принимать подарки, а также вознаграждения в любой форме, включая комиссионные от стоимости заказа. Запрещается принимать оплаты и средства из неизвестных источников. Не разрешается также использовать денежные средства для достижения безнравственных целей. Запрещается предлагать или намекать каким-либо образом на желание получить вознаграждение от Клиентов, агентов, поставщиков, госслужащих, либо других сторон контракта.
5.Честный маркетинг Наш маркетинг должен проводиться в соответствии с законом и не нести в себе какую-либо ложную информацию. Презентация нашей компании и предоставляемых нами услуг должна проводиться добросовестно и быть чётко и однозначно понятной.